Иза суботичког суперлигаша је веома турбулентна јесен, 11. место и само 18 бодова. То га је позиционирало у друштво клубова који стрепе за останак у елити, супротно од циља на старту шампионата - плеј-оф.
Од сјаја до очаја играо је Спартак после 11 кола, што је навело руководство клуба на промене. Уместо Славка Петровића на кормило Суботичана је дошао Љубиша Дунђерски, као и његов асистент Саво Павићевић, док су у стручном штабу остали Ђорђе Туторић, Бранко Савић и Мустафа Пешталић.
Требало је мало времена да се коцкице сложе и Спартак врати на колосек успеха. Почели су добри резултати да се нижу за бег са дна табеле, посебно су вредна била три бод против Партизана у заосталој утакмици. А, да је мало више спортске среће било још у неким мечевима, попут оног са Лучанцима, Голубови су могли да имају већи бодовни салдо пред одлазак на паузу.
- Полусезона је у резултатском смислу била неуспешна, зато смо и незадовољни. Налазимо се у зони, којој Спартак по традицији и амбицијама никако не припада. Само нас бод дели од баража за останак у лиги, што је незамисливо. Мораћемо много боље – каже Никола Симовић председник Спартака. - Нисмо имали ни среће у неким утакмицама, с друге стране, остварили смо победу над Партизаном коју није нико очекивао. Не могу да кажем да нам се тад вратило за малопре споменуто, стварно смо одлично одиграли. Приступ и залагање у том мечу требало би да нам буду водиља у наставку првенства како бисмо остварили план.
Слаб резултатски учинак увек захтева промене. Замена на клупи је урађена током такмичења, сад следи „ремонт” у играчком кадру.
- Биће одлазака и долазака, раскида уговора – поручује Симовић. - Мораћемо да се појачамо, посебно у дефанзивном делу где ћемо довести минимум двојицу афирмисаних играча. Ојачаћемо везну линију и напад, све према плану са циљем да остваримо што боље резултате и на време обезбедимо останак у елити.
Светле тачке у резултатском сивилу су тројица играча из омладинске школе, која су изборила стандардност у тиму.
- И даље ћемо наставити да промовишемо младе играче, посебно децу из Спартакове омладинске школе, где је рад подигнут на виши ниво у односу на претходну годину. Што се види и по резултатима. Омладинци су јесенас направили велику бодовну разлику у Лиги Војводине, у односу на другопласирани тим и, извесно је, вратиће се у Лигу Србије. Кадети су показали добре партије и пети су на табели. И поред добрих резултата увек дајемо предност „прављењу” младих играча за први тим.
У другом делу првенства кад се играчи буду вратили одморни, а повређени дођу опорављени, уз новајлије биће још боље. Спартак има одличан стручни штаб и јасан план у прелазном року.
- Доласком Љубише Дунђерског на место шефа струке се много тога променило набоље. Задовољни смо његовим радом, као и осталима у стручном штабу. Подршку управе имају, побринућемо се да прелазни рок буде добро одрађен како бисмо Спартаку обезбедили припадајуће место у друштву најбољих.
Голубови су на паузи до 20. децембра, кад ће Дунђерски са сарадницима започети припреме за пролећну полусезону.
ГОЛУБОВИ НА МЕТИ И ОВЕ ЗИМЕ
Очекују се и ове зиме одласци из клуба, поједини играчи су играма успели да скрену пажњу других.
- Као и увек влада велико интересовање за наше играче. Сад су иностраним клубовима занимљиви Лука Бијеловић, Алекса Ђурасовић, Никола Срећковић, Филип Манојловић, Михаило Богићевић и Срђан Хрстић, тако да ћемо наставити традицију трансфера – каже Симовић.
ГАГА АНТОНИЈЕВИЋ ПОТПРЕДСЕДНИК И СУФИНАНСИЈЕР
Управа Спартака је у финишу јесењег дела првенства постала бројнија и јача за потпредседника и суфинансијера у лику прослављеног режисера, сценаристе и продуцента - Предрага - Гагу Антонијевића.
- Драго ми је што је успешан и угледан човек као Гага Антонијевић препознао Спартак као добар клуб и прикључио се организационом тиму. Биће нам од великог значаја, поред финансијског ефекта који ће додатно стабилизовати клуб, много ће значити и његово искуство и свестраност. На овај начин смо ојачали и дугогодишње пријатељство – рекао је Симовић.
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.
