Предузели су Лучанци и последњу, а судећи по досадашњим резултатима у наставку шампионата, могло би се рећи и очекивану одлуку у настојању да очувају суперлигашки статус. Наиме, сменом досадашњег шефа струке Драгише Жунића и постављењем искусног фудбалског стручњака Милорада Косановића, покушаће младост да са кадровском новином покрене свој тим и да у преостала три меча, а и кроз циклус доигравања у групи у „плеј-аут“ оствари примарни циљ – опстанака у елити.
На првој конференцији за медије, у обраћању новог шефа струке Милорада Косановића препозната је јасна порука за долазећи такмичарски период...
- Годинама познајем руководеће људе Младости, а уопште и све оно што је овај клуб остварио, не само кроз постигнуте резултате и афирмацију бројних играча, већ сам увек истицао да Лучани могу са пуним покрићем бити пример многим фудбалским срединама. Управо због свега овог, прихватио сам позив да преузмем екипу са личним, а уосталом и предоченим циљем, да изборимо, тачније очувамо статус у друштву најбољих – истакао је Милорад Косановић.
Надовезао се искусни фудбалски стручњак и на актуелни тренутак у екипи, која овог пролећа још увек нема победу.
- Јасно је да наш тренутни пласман захтева неминовни помак, како у самој игри, тако и резултатима, што наводи на закључак да морамо дати максимум, у правом смислу и речи и дела, јер једино под тим условом можемо очекивати испуњење наших амбиција. Сигурно да неће бити лако у долазећем периоду, али чињеница је да имамо још десет утакмица, сасвим довољно да променимо тренутну ситуацију.
Очекују се како од вас, тако и од екипе, делотворне промене.
- Пратио сам, а сада сам и детаљне проанализирао игру Младости и конкретан учинак њених играча. Евидентно је да је екипа са ангажовањем, прецизнијем трчањем, „падала“ у завршницама готово сваке одигране утакмице у наставку првенства. То је и била цена скромног учинка. Покушаћу да уз одређене корекције у игри да достигнемо ниво којим ћемо успешно парирати ривалима, нарочито у фази доигравања. Ту су клубови који су по квалитету прилично изједначени тако да сигурно нисмо у одређеном положају напротив. Верујем да можемо обистинити амбиције, јер овај клуб заслужује место у елити. Поновићу, тим утиском сам се и руководио када сам одлучио да дођем у Лучане – закључио је Милорад Косановић.
ОД ЗВЕЗДЕ, ПРЕКО КИНЕ ДО ДРАГАЧЕВА
Иза Милорад Косановића је дуга богата играчка каријера, па сходно томе, вреди и подсетити са колико успеха је бројне клубове водио нови стратег лучанске Младости.
На домаћој сцени у два наврата био је на кормилу Црвене звезде, и још једног нашег трофејног клуба тима Војводине, па уз то предводио је и екипе Новог Пазара, чачанског Борца, Радника, нишког Радничког и Напретка.
Поглавље репрезентативног ангажмана Косановић је уписао као селектор репрезентације Малте (1996/97), као и омладинске селекције тадашње СЦГ (2004/05).
Инострани ангажмани, превасходно радећи у Кини, промовисали су га у нашег најуспешнијег тренера, јер водећи тимове Вухана, Далијана и Шанксија, Косановић је у три наврата освајао национални шампионат, а у сезони 2001. са Далијаном је био и финалиста азијског купа. У периоду 2013/14. био је успешан и као стратег љубљанске Олимпије.
ЂОРЂЕВИЋ: СА МИШОМ ДО ЦИЉА
Представљајући новог шефа струке Милорада Косановића, председник Младости Владимир Ђорђевић, имао је само речи хвале:
- Захватило бих се Драгиши Жунићу на досадашњој сарадњи и после актуелне паузе, он сигурно може да наставити да ради у нашем клубу. Ипак, резултати које смо остварили у наставку шампионата довели су нас у незавидну ситуацију, јер у осам мечева освојили смо само три бода. Било је неопходно да начинимо одређене промене, јер морали смо екипу тргнути из евидентно летаргичне фазе, па смо и одлучили да ангажујемо нашег искусног и изнад свега успешног фудбалског стручњака Мишу Косановића. Предочили смо му наше амбиције, тачније жељу да очувамо статус у елити и сигуран сам да ће он својим како знањем тако и искуством учинити све да и остваримо наш циљ – истакао је председник Младости Владимир Ђорђевић.
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.
