КОРНЕР: Девет живота

Тренерске „главе” у Супер лиги „лете” можда и најчешће у Европи. Од почетка првенства девет клубова мењало је шефове стручних штабова. Дебитант Железничар из Панчева одлучио се за две промене и кренуло му је тек са Ненадом Мијаиловићем на клупи. Мењали су још Војводина, Чукарички, Нови Пазар, Раднички 1923, Напредак, Младост, Раднички из Ниша и Радник.

На почетку сезоне чинило се да нема спаса Игору Дуљају. Пад са другог на четврто место у претходном шампионату и пропуштена прилика за директан пласман у групну фазу европских такмичења, требало је да упале аларме у Хумској. Некадашњи бескомпромисни дефанзивни везиста остао је да води црно-беле и после елиминације од Нордсјеланда у плеј-офу за Лигу конференције (0:5, 0:1).

Дуљај је летос довео цео тим новајлија. Кад су се уиграли и били одморнији од три наша представника на међународној сцени, црно-бели су почели да побеђују. Нанизали су 13 узастопних тријумфа и Црвеној звезди побегли шест бодова. Серија је трајала до суботе. Онда је уследила бламажа против ТСЦ-а (0:4) и поново се појављују сумње у знање и стручност главнокомандујућег на клупи Парног ваљка.

Ако је издржао први удар и остао тренер, направивши од новог тима лидера, логично је да Дуљај и сада добије подршку управе да настави да ради. Чак и да не задржи прво место, Партизан је много успешнији него прошле сезоне и нелогично је да се сад посеже за променом.

Средином прошле недеље чинило се да нема спаса Игору Матићу. Чукарички је поражен од Напретка у одложеној утакмици осмог кола. Пост Брђана у првенству трајао је два месеца. Сва четири пораза у најмлађем континенталном такмичењу можда не би ни требало природати анализи неуспеха, јер клуб нема ни буџет, ни квалитет да се носи са јачима и искуснијима у Лиги конференције. Чукаричани су у недељу савладали Раднички у Нишу и Матић је продужио себи живот на клупи. Можда само до краја јесени, зависи.

Неки тренери заиста имају девет живота или се челницима клубова не исплати да их смене. Мало ко се у последње време одлучује да сам преузме одговорност и оде. Тешко им је, очигледно, да се одрекну износа загарантованих у уговору. Ионако се, и кад долази до смена, то карактерише као споразумни раскид.