KORNER: Devet života

Trenerske „glave” u Super ligi „lete” možda i najčešće u Evropi. Od početka prvenstva devet klubova menjalo je šefove stručnih štabova. Debitant Železničar iz Pančeva odlučio se za dve promene i krenulo mu je tek sa Nenadom Mijailovićem na klupi. Menjali su još Vojvodina, Čukarički, Novi Pazar, Radnički 1923, Napredak, Mladost, Radnički iz Niša i Radnik.

Na početku sezone činilo se da nema spasa Igoru Duljaju. Pad sa drugog na četvrto mesto u prethodnom šampionatu i propuštena prilika za direktan plasman u grupnu fazu evropskih takmičenja, trebalo je da upale alarme u Humskoj. Nekadašnji beskompromisni defanzivni vezista ostao je da vodi crno-bele i posle eliminacije od Nordsjelanda u plej-ofu za Ligu konferencije (0:5, 0:1).

Duljaj je letos doveo ceo tim novajlija. Kad su se uigrali i bili odmorniji od tri naša predstavnika na međunarodnoj sceni, crno-beli su počeli da pobeđuju. Nanizali su 13 uzastopnih trijumfa i Crvenoj zvezdi pobegli šest bodova. Serija je trajala do subote. Onda je usledila blamaža protiv TSC-a (0:4) i ponovo se pojavljuju sumnje u znanje i stručnost glavnokomandujućeg na klupi Parnog valjka.

Ako je izdržao prvi udar i ostao trener, napravivši od novog tima lidera, logično je da Duljaj i sada dobije podršku uprave da nastavi da radi. Čak i da ne zadrži prvo mesto, Partizan je mnogo uspešniji nego prošle sezone i nelogično je da se sad poseže za promenom.

Sredinom prošle nedelje činilo se da nema spasa Igoru Matiću. Čukarički je poražen od Napretka u odloženoj utakmici osmog kola. Post Brđana u prvenstvu trajao je dva meseca. Sva četiri poraza u najmlađem kontinentalnom takmičenju možda ne bi ni trebalo prirodati analizi neuspeha, jer klub nema ni budžet, ni kvalitet da se nosi sa jačima i iskusnijima u Ligi konferencije. Čukaričani su u nedelju savladali Radnički u Nišu i Matić je produžio sebi život na klupi. Možda samo do kraja jeseni, zavisi.

Neki treneri zaista imaju devet života ili se čelnicima klubova ne isplati da ih smene. Malo ko se u poslednje vreme odlučuje da sam preuzme odgovornost i ode. Teško im je, očigledno, da se odreknu iznosa zagarantovanih u ugovoru. Ionako se, i kad dolazi do smena, to karakteriše kao sporazumni raskid.